coppa italia 2012 vincitore

Ad ogni modo Le consiglio di fare una richiesta scritta, se del caso mediante racc. All’inizio lavoravo a nero, poi mi era stato promesso un contratto nazionale per poi finire a fare la tirocinante. Cordialmente. Caro Eugenio, è possibile che l’azienda elabori più cedolini paga a settembre, di cui uno distinto e separato per la mensilità di luglio. Cordialmente. Cirri, Buongiorno, volevo un informazione. Le consiglio di richiedere per iscritto al datore di lavoro la corresponsione dello stipendio. Cordialmente. Se sua madre ha dei testimoni – che potrebbero essere anche i clienti abituali – è possibile dimostrare in giudizio l’effettivo orario di lavoro osservato nonché richiedere le differenze retributive maturate. Cordialmente. Mi hanno chiesto di iniziare a lavorare anche se la persona che avrebbe dovuto venire con me a firmare le carte per il contratto di stage era in ferie. Da gennaio il mio datore di lavoro non mi chiama più,non percepisco stipendio e non mi vengono consegnate le buste paga. Buongiorno, direi che in orario di lavoro dovrebbe lavorare! Salve, mi chiamo Aglay. Non sussiste, allo stato, un diritto di precedenza in caso di nuovi assunzioni; predetto diritto sussiste solo per i lavoratori assunti con ordinario contratto a tempo determinato. Cordialmente, Salve avvocato ho una domanda forse più fi una mia madre lavora presso una salumeria lavora tutti i giorni dalle 06.30 alle 13.30 compresi le domeniche ma fino le 09.00 per una cifra di circa 600 euro al.mese ha solo 6/7 giorni all anno di ferie …. Quali sono i termini di legge per liquidare il tfr? Grazie mille, Cara Ada, se il la dichiarazione è volta ad instaurare un nuovo contratto di lavoro, allora non ci sarà nessuna busta paga. Grazie, Caro Giulio, il mio consiglio, quando è il lavoratore a non venire a ritirare i cedolini, è quello di inviarli a mezzo raccomandata a.r. Le consiglio di rivolgersi ad un avvocato specializzato in diritto del lavoro al fine di valutare possibili contestazioni al modus operandi del datore di lavoro. Cordialmente. Come procedo? Inoltre non ho ricevuto le buste paga di nessuno dei due mesi relativi al lavoro svolto e lui si rifiuta di consegnarmele. oppure al mio ex titolare?lo studio paghe può chiedermi il pagamento di questi conteggi? Cordialmente, Buongiorno avvocato e buo anno. Cordialmente, Salve, non so cosa fare e la prima volta che ho un contratto , da maggio e fino adesso non ho ricevuto ne il contratto ne la busta paga, ho solo ricevuto dei bolletini postali pagati come prova , vorrei sapere perché e come devo agire se parlare con il datore di lavoro o con il sindacato, grazie mille, Cara Ana, intanto il rapporto non è del tutto negativo se perlomeno viene pagata. Le consiglio di farsi assistere quanto prima da un legale specializzato in diritto del lavoro il quale potrà richiedere giudizialmente, se munito dei cedolini paga, le retribuzioni non corrisposte. o di rivolgersi all’Ispettorato del Lavoro competente. Ad ogni modo la medesima sanzione non sospende il diritto alla retribuzione, che può certamente pretendere. Caro Gianfranco, per il principio di irriducibilità della retribuzione, il datore di lavoro ha l’onere di rispettare i minimi retributivi di cui al vecchio CCNL, applicando superminimi. Cordialmente. Non ci sono termini di legge per la liquidazione del TFR, mentre il relativo cedolino deve essere consegnato contestualmente al pagamento delle spettanze. Può benissimo tutelare i Suoi diritti di lavoratore con l’assistenza di un avvocato specializzato in diritto del lavoro, il quale, se del caso, adirà il competente Giudice del Lavoro. Le alternative sono: Ispettorato del lavoro, avvocato o sindacato. Comunque NO. Cordialmente, Salve, il mio datore di lavoro mi invia la busta paga tramite posta, arriva a casa sempre 20 o 30 giorni dopo lo stipendio, siccome ho letto che deve consegnarla con la retribuzione, come posso comportarmi per far rispettare il CCNL di pulizie che prevede entro il 15 del mese, la ringrazio in anticipo. Buonasera. In alternativa può fare controllare i cedolini paga ad un consulente del lavoro. Consultando le tabelle su internet ho visto che questo contratto prevede una paga di circa 1100€ mensili. Cordialmente. Premesso che non ho mai firmato ricevute che comprovino il consumo, la direzione ha ritenuto opportuno trattenere la somma dallo stipendio. Essendo totalmente a carico dell’INPS perché in cassa integrazione in deroga a zero ore, mi ha detto che non è stata emessa. Se poi il datore cambierà idea non posso saperlo… A presto. Il LUL riporta, come la busta paga, le retribuzioni corrisposte ai lavoratori e le presenze degli stessi, ma il suo estratto non equivale alla busta paga. Grazie infinite del consiglio. Grazie ancora. Ero assunta come Colf. I primi due mesi mi è stata consegnata regolarmente sia la busta paga che la retribuzione, dopodiché il mio datore di lavoro ha deciso di pagarci lui a 8 euro all’ora e da lì non ho più ricevuto nessuna busta paga. Come posso procedere? Lavoro presso una catena di supermercati con contratto indeterminato da 3 anni e mezzo e circa 20 giorni fa ho presentato domanda di dimissioni. Cordialmente Avv. Il costo, ad ogni modo, è alquanto contenuto. Infine mi ha chiaramente detto di non pagarmi i TRF. Potrebbe illuminarmi? 2) a richiesta verbale per avere tutte le buste paga la risposta è: Non credo sia possibile averle. regola in maniera diversa le commesse ambulanti? Cordiali saluti. Obbligo per il datore di lavoro, era pagarmi tramite bonifico proprio per evitare che facessero i furbi. Io ho risposto di no, che non mi licenziò e che mi sarei rivolto ad un avvocato lavoristaved agli organi preposti al controllo. bonifico bancario). Le consiglio di verificare se è stata comunicata la Sua posizione lavorativa presso il Centro per l’Impiego. Per di più ho saputo dal Inps che la domanda che il mio datore di lavoro ha fatto per la cassa integrazione di giugno e luglio l’aveva compilato in modo errato. Buongiorno sign avv ho da poco dato le dimissioni dove lavoravo e come lei sa ho dovuto scendere ad un accordo però ho notato che il datore di lavoro non mi ha dato tutte le buste paga in cui quella di luglio dove ha incassato il mio 730 facendomi firmare con un inganno adesso come posso fare per avere tutte le buste paga e il 730? Dipende dal tipo di impresa e dai beni aggregabili. Nuovonumeretto, nuovo Commercialista di fiducia dello scrivente. 39, 5° comma, del D.L. Ho chiesto ripetutamente di ricevere una copia del contratto, ma senza risultati. Con questi elementi io posso dare le dimissioni per giusta causa? Buonasera, ad Ottobre 2018 sono stata assunta da un’agenzia interinale per una ditta di pulizie ad artigianato. Se a niente sono valsi il decreto ingiuntivo e i solleciti di pagamento – che immagino Lei o il Suo legale avete inviato all’azienda – non rimane altro che rivolgersi all’Ispettorato del Lavoro o instaurare un contenzioso giudiziario presso il competente Giudice del Lavoro. Allo stato attuale le deve essere ancora retribuiti luglio ed agosto. Le consiglio di organizzarsi con gli altri lavoratori per far presente il vostro disagio al datore. Da dove mi scrive? Ad ogni modo non c’è nessun altro che Le possa consegnare la busta paga se non il Suo datore. Buongiorno, Dopo un preavviso di 15 giorni, il 4 Agosto ho terminato di prestare servizio presso l’azienda per la quale lavoravo. La sera mi arriva la risposta via mail in cui mi si dice che è stato liquidato un mese e che gli altri mi sarebbero stati pagati a breve. Miano pagato un mese con bonifico un mese in contanti io chiesto busta paga non c’è. Cara Martina, Le consiglio di rivolgersi ad un avvocato specializzato in diritto del lavoro affinché richieda formalmente la retribuzione delle giornate lavorative o agisca di conseguenza anche in sede giudiziale. Cari Saluti. Potrei rivolgermi ad un sindacato? Se puoi rispondermi La ringrazio avvocato, Caro Alessandro, è il datore che deve farsi carico della consegna del cedolino paga. Il mio datore di lavoro non è obbligato a fare busta paga? Dubito che un’azienda tolleri ad oltranza l’assenza ingiustificata di un dipendente senza assumere provvedimenti disciplinari. Se il datore ignora la Sua richiesta, si rivolga pure ad un avvocato specializzato in diritto del lavoro o ad un sindacato. Sicuramente avranno già instaurato l’ispezione e forse anche diffidato l’azienda. Cordialmente, Salve avvocato sono una ragazza che lavora da 2 anni presso una trattoria come cuoca. Nonostante ciò io continuo a lavorare con loro perché ho un figlio da mantenere e loro continuano a non darmi tredicesima e quattordicesima ed addirittura della tredicesima non mi danno neanche la busta paga. Da che città mi scrive? Sei stato licenziato senza un motivo o per un motivo falso o discriminatorio? Adesso mi sta inviando degli sms Dove mi dice che è obbligatorio che io vado a ritirare la busta paga con il TFR Ma io non voglio più avere a che fare con questo signore neanche vederlo perciò gli ho chiesto di mandarmela tramite mail e in futuro anche il CUD. Dipende tutto dal contratto di assunzione e dalla previsioni del contratto collettivo. ( In parte) . Lorenzo Cirri. Cordialmente, Gent.mo Avv. Cordialmente, Salve Lavoro per una agenzia da 3 anni. Buonasera Karim, senz’altro per una mensilità l’Ispettorato è la scelta migliore. Salve, io lavoravo da circa un mese con un contratto a chiamata a tempo determinato come barista. Cordialmente, Buonasera, da circa un mese sto sollecitando il mio datore di lavoro per ricevere le buste paga di giugno-luglio-agosto-settembre, senza avere riscontro. Se la violazione, infine, si riferisce a più di dieci lavoratori ovvero a un periodo superiore a dodici mesi la sanzione va da € 1.200 a € 7.200 (art. Cordialmente, Avv. Cordialmente, Salve avvocato il mio ex datore fi lavoro con la scusa del troppo lavoro non mi ha Ancora consegnato la busta paga nonostante più e più volte richiesta anche tramite email ormai so che non prenderò quanto pattuito a voce perché purtroppo avevo firmato un contratto tutt’altro pattuito vorrei capire se anche licenziandomi dopo un mese di lavoro per motivi vari ho diritto a qualcosa in piu dello stipendio per altro non del tutto versato, Buongiorno, Se si licenzia avrà ben poche possibilità di rivendicare i suoi diritti, poiché i costi di una causa sarebbero superiori alle possibili rivendicazioni di un mese di lavoro. Negli unltimi 4 + il primo ha lavorato 8 ore al giorno 6 giorni a settimana percependo una paga di 120€. (Cud 2019 è aggiornato al 31/12 anno precedente), Caro Mauro, Le consiglio di richiedere a mezzo raccomandata A.R. Cordialmente, il mio datore di lavoro è indietro di 6 buste cosa posso fare, Caro Enzo, Le consiglio di richiedere i cedolini per iscritto in maniera formale. ; visto che non se occupa lui, me ne occupo io, ma in orario di lavoro. Cordialmente. Mi scusi se le sto facendo tutte queste domande ma voglio sapere bene se posso muovermi in qualche modo o se in realtà lui possa fare cosi. Buongiorno avvocato, sono stata assunta ad agosto 2018 come baby sitter e licenziata ad ottobre 2020 attraverso un messaggio su WhatsApp, dove veniva allegata una lettera di licenziamento. Non c’é altro modo per farci avere i prospetti paga? Avv Cirri. Cordialmente, Buongiorno lavoro da marzo 2016 con contratto di collaborazione la mia azienda non versa i contributi da circa tre anni e in più ogni volta che presento x il 730 non pagando irpef non prendo nemmeno gli interessi del mutuo …e la busta paga me la danno ogni fine anno cosa posso fare affinché possa avere i miei diritti e le dirò di più non avendo versato irpef non posso nemmeno prendere la disoccupazione cosa devo fare ?la ringrazio saluti, Cara Ketty, viste le violazioni, in corso da circa 3 anni, Le consiglio di rivolgersi quanto prima ad un avvocato specializzato in diritto del lavoro, al fine di far valutare la propria situazione contrattuale. Salve! anna maria17 Marzo 2017 / Rispondi ↓ buonasera il mio dubbio non riguarda il DDT ma una questione un pò diversa , se può aiutarmi le sarei grata . intimando un termine di dieci giorni per adempiere. Caro Salvatore, può darsi che nell’occasione il datore di lavoro Le consegni, tra i documenti, anche i cedolini paga.

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